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电子游戏网址:庆应义塾大学经济系教授小林庆一郎分析

时间:2021/11/8 9:13:32  作者:  来源:  浏览:5  评论:0
内容摘要:受疫情影响,日本社会贫富差距越来越大。然而,在穷人和弱者面前,却有一种“自己负责,自我接纳”的舆论。例如,“一个人之所以无家可归和流浪汉,是因为他没有努力工作。”“非正式员工很容易被解雇,也得不到奖金,因为他们没有努力成为正式员工。”“选择呆在家里的人,因为他们不努力”等等。总之,日本社会开始变得不那么宽容了,“不满意...
受疫情影响,日本社会贫富差距越来越大。然而,在穷人和弱者面前,却有一种“自己负责,自我接纳”的舆论。例如,“一个人之所以无家可归和流浪汉,是因为他没有努力工作。” “非正式员工很容易被解雇,也得不到奖金,因为他们没有努力成为正式员工。” “选择呆在家里的人,因为他们不努力”等等。总之,日本社会开始变得不那么宽容了,“不满意的生活是自己的责任”的论调开始流行。

30岁的工薪族小川告诉记者:“我结婚5年了,孩子3岁了,去年刚买的房子,因为我的工资只是日本的平均水平,所以养家有点困难,不得不让老婆出去打工,只能白天送孩子去幼儿园。作为一家之主,一直没能在经济上养家糊口。”

公司不想解雇或提高工资

据日媒分析,“工资30年没涨”的原因之一是日本企业不信任银行,主要靠“节流”来稳定财务。日本宏观经济学专家、庆应义塾大学经济系教授小林庆一郎分析,1990年代泡沫经济破灭,甚至日本企业认为永远不会破产的大型金融机构也相继破产。对骗局的处理直到2005年才结束,增长率低的公司不愿意提高员工的工资,因为他们看不到未来。大多数日本企业也觉得银行不靠谱,只能靠节省人工成本来稳定财务基础。因此,经营管理趋于稳定,破产数量明显减少。

此外,小泉政权下的体制改革大大增加了日本非正规雇员的数量,扩大了正规雇员与非正规雇员之间的收入差距。因此,有分析人士认为,日本上班族的平均年收入不会因为非正式员工的“拖累”而上升。只要是正式员工,就不用担心收入问题。这真的是事实吗?


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